三、职业发展路径
通过管理和专业双通道发展的牵引,员工可以选择适合自己的发展通道,在通道内逐级晋升发展;也可以转换通道,实现跨通道发展 管理通道:基层管理→中层管理→高层管理 专业通道:初级专业人员→中级专业人员→高级专业人员→领域专家→行业专家 四、福利时刻
(1)薪资待遇:具有吸引力的薪资水平(月薪+年终奖金)
(2)工作时间:标准五天八小时工作制,享有法定节假日及带薪年假
(3)住宿福利:吴江、中山园区免费提供宿舍,配置空调、储物柜、24小时热水、书桌、独立卫生间
(4)五险一金:完全按照国家政策全薪购买社保、住房公积金。
(5)美味餐厅:为全体员工提供美味的南北风味早、中、晚餐
(6)工作氛围:融洽、人性化、简单的人际氛围,更利于新人融入与成长。
(7)晋升培训:实行责任导师制,完善的职业培训发展机制,丰富的内部轮岗机会,根据个人的发展意愿和专业到其它部门或岗位进行轮岗发展。
(8)业余生活:晚会、年会、各类比赛及兴趣俱乐部等定期或不定期的文体活动。
(9)员工便捷生活福利:设有银行、超市、图书室、各球类运动项目等。
(10)户口转移:公司可协助办理落户手续,条件符合应届毕业生可落户上海、苏州、中山 五、应聘流程
在线网申→简历审核→面试评估→签约说明→签约 六、网申渠道 【电脑端网申】请登录网站h t t p s : / / x z . 5 1 j o b . c o m / o p p l e (删除空格后方可查看)点击“招聘职位”页面注册您的个人简历,将简历填写完整并选择校招职位进行投递,系统会自动触发测评,请立即完成。 【手机端网申】扫描以下二维码,或者添加关注“欧普照明微招聘”官方服务公众账号,点击“加入欧普→校园招聘→招聘职位→注册简历”选项,然后选择岗位即可进行网申。
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